ティール組織 【Teal Organization】

【読み：てぃーるそしき】

ティール組織とは、強力な権限を持ったリーダーが存在せず、現場のメンバーが各々で考え自己決定を行う自律的組織のことである。簡単に言うと「それぞれに決定権のある、ボスのいない組織」である。ティール組織は最も進化した組織の形と言われ、逆に最も原始的な組織形態が、圧倒的な力を持つトップが支配する形態の「レッド組織」である。